当有了离职的想法，认真准备一份辞职报告是必不可少的，一般情况下职场人考虑辞职时，可以开始起草辞职报告了，以下是白领范文网小编精心为您推荐的酒店员工辞职申请书8篇，供大家参考。
酒店员工辞职申请书篇1
敬爱的主管、经理：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
敬礼!
酒店员工辞职申请书篇2
尊敬的酒店领导：
首先感谢x给我近x年的工作机会，在这近x年里，得到了领导们不断的包容和关怀，在此表示衷心的感谢。
在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。酒店平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个x主管岗位。
虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。
xx这个东西本来就是无法改变的，但是由于xxx，我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也想从头开始一切归零。酒店正值新系统的开发和推进，所有的后续工作都在酒店上下极力重视下一步步开展，前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成，但是系统还是有一些不完满，技术部也在不断的改进和创新，也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的失误，也正是考虑年初方便酒店各项目标的确立和各项工作的部署开展，我郑重向酒店提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向酒店提出辞职申请，离开这个酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢酒店领导在前段工作中对我的信任，我确信在酒店的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
能为酒店效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!
岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。
酒店员工辞职申请书篇3
尊敬的领导：
您好！
不知不觉，已经认识您这么多年了。自从我在x年有幸得到您的认可以来，我在您的接纳下加入了x酒店，并成为了x酒店x部门的一份子！这么多年了，无论是在工作上，还是生活中，我都受到了您和部门同事们的百般照顾，对此，我真的十分感谢！
可如今，随着市场和生活变化，生活的成本随着市场物价的提升越来越高！在生活方面，我已经有些感到力不从心了起来。但如今，在工作上的情况却没有什么太大的改善，这导致我不得不为接下来的生活和未来担心。经过再三的考虑和反思后，我决定向您递交这份辞职申请，还望您能原谅。
对于这份辞职申请，我真的感到很抱歉，也很遗憾。我在这里收获了很多，一直以来，也将这里当做是自己的家一样，耐心，细心的努力工作。对于x酒店，我是很舍不得离开的。当然，生活上的问题并不是我离开的唯一原因。回顾现在的时间，马上就要过节了。你也知道，每逢过节放假，我也总是留到最后才从自己岗位上离开的人。这些年来，虽然为工作做出了一些贡献，但却忽略了家人，忽略了身边的父母和亲人。这让我一直感到很后悔。如今，酒店很快就是忙碌和缺人的时候。但我却在这个时候辞职，实在是有些不应该。但是，您也知道。没年的假期就只有那么几天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的时间，就更短了。为此，我也希望趁这个时机，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的家人们一起好好渡过一个节日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
这些年来，您总是在工作中教导我，帮助我，让我能良好的完成自己的工作任务，并未酒店的做出更多的贡献！对此，我真的很是感激，您教会我了很多，也让我逐渐成长为一个能独当一面的人。但今后，我可能不能继续为x酒店努力奋斗了。未来的道路上，我会选择更加适合我的方向，为自己，为家人寻求更好的发展！
尽管，我选择了离开，但我的心永远有一块留在了__酒店，生活总会变好，工作总会变化！相信在下一个来到__酒店的员工，也能在您的教导下，更好的完成我的工作职责和岗位，您能为x酒店贡献更多的力量！
敬礼！
酒店员工辞职申请书篇4
尊敬的领导：
您好！
实在是十分遗憾，近期因为自身的一些考虑，我最终决定在此向您辞去这份工作，对于因此在岗位上给您带来的麻烦和问题，我真的十分抱歉！但还望您能及时批阅。
回顾自己的工作经历，自20xx年来到酒店，在各位领导和同事们的帮助下，转眼已经快过去x年的时间了。作为酒店xx岗位的一名工作者，一直以来，对于我自己的工作我都抱着十分的热情和积极性。而且酒店也给了我们十分的关照和福利，让我们在这个队伍中也能感觉像是在家里一样温暖，且充满像上的热情和奋斗精神。一直以来，我真的十分感谢您和大家，正因为有你们的鼓励与帮助，我才能在自己的岗位上坚持热情和努力，才能得到如今的能力进步。
但是，在近期的工作中，我也渐渐感到了自己心中的一些变化。长久以来在工作中的努力和的奋斗让我渐渐感到枯燥。虽然已经适应了酒店中的工作和生活，但我仍然十分向往在其他方面的未来，希望能在今后的生活中朝着其他方面去发展自己，体会更多的感受。
我十分清楚，自己工作了这么久，如今选择离开，不仅对自己是一个考验，对酒店也同样十分麻烦。但还望您能体谅我的选择，我十分清楚自己的考虑。也十分清楚，自己在这份工作中的热情已经在渐渐消退。这样下去，不说工作的提升，连维持好自己的工作都十分困难、
如今，我已经做好了决定，并决定在递交了这份辞职申请书后的一个月离开酒店，但在此之前，我还是会坚持做好自己的工作，保证自己的.岗位能顺利的完成工作任务。
回顾这些年，作为xx酒店的一员，我也曾有过一直在这里工作下去的想法。但毕竟人总不可能一成不变，过了这么长的时间，我的想法也渐渐产生了分歧。此次我虽然选择了离开，但我相信这对我对酒店来说都是一个不错的选择。在今后的日子里可我会去寻找新的体验新的尝试，也希望酒店能找到更加出色的员工，能在今后的发展中为酒店贡献更多的力量。
真的很感谢酒店在过去对我的照顾，感谢您及各位同事们在工作中的鼓励。但“天下无不散之席”，在此我已经决定了自己的道路。为此，我祝愿各位，工作顺利，步步高升！
此致
敬礼！
酒店员工辞职申请书篇5
尊敬的酒店各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向酒店提出正式辞职。
来到酒店x月有余，酒店里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱，在这一年多时间里，我学到了很多以前未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我怀着复杂的心情决定离开，这样也许会好点。
xx年下半年酒店领导提出改制构想，并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定，让酒店上下看到了酒店的未来和希望，在市场经济的今天，这是一个建筑酒店必然的道路。项目经理承包责任制，意味着权力的下放伴随着风险的分摊，这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。
然而，伴随而来的是人员的精简搭配，对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说，对于酒店的改制我是非常欢迎的，但是对于个人来说我自认为我不能适应酒店变革的过程。
作为一个刚从学校毕业的社会新人，我应该学习的还很多，我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中，我没有参与竞争的足够实力和信心。酒店的改制必然有一个过程，这个过程中会遇到不可避免的挫折，我坚信在酒店上下的努力下最终会克服一切困难走向成功，但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。
投入工作一年以来，我对自己的表现也并不十分满意，我感觉自己在酒店就是尸位素餐，我也没对酒店做出什么贡献。考虑到酒店人员安排的合理性，为了不让酒店因我而造成某些影响，我郑重向酒店提出辞职。
也许我该提前向酒店提出辞职，虽然我辞职的想法早已成型，但是作出这个决定也让我犹豫万分，我也是临时作出这个决定的。对于工作交接，我手里的工作并不多，与现场联系较大的相关资料都基本完成，后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在2月6日，我将完成工作的交接后离开。
离开羚农酒店，我满含着愧疚和遗憾。我愧对酒店上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历酒店的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听你们的教诲，也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开，结束我这宝贵的第一份工作。
最后，衷心祝愿：酒店改制取得成功，事业蒸蒸日上!祝愿：各位领导及同事身体健康!
酒店员工辞职申请书篇6
尊敬的领导：
您好！
我是后勤部的员工xxx。很抱歉，经过一段时间的深刻思考，我决定在这段时间离开酒店，为此，我在这向您提出辞职申请，望您接受。
作为一名后勤员工，在来到xx酒店工作的这些日子以来，我真的感到非常的开心。因为我没太多工作的经验，但是xx的领导却总是会教导我，经验老道的同事们也同样是我的老师。你们共同教导我，给我分享你们的经验，这才成就了现在的我！尽管，在这些日子里，我犯下过很多的错误，但你们不断的批评、指点，让我能从错误中改正，让我认识了这个社会，认识到了这个工作。我很感谢你们，你们的指点让我走出了错误的泥潭，并且让我学会了正确的对待工作！这真的让我感激不尽。
但是，我现在还是要走了，对此，我真的很愧疚，我还没能回报酒店，还没能做出什么贡献，就要离开了！这令我很不舍。我想过留下，但这对我来说实在是太过困难。我总是无法坚持自己的想法，不知道自己该怎么做，但是好不容易有了些想法，却还是无法坚守。这次的离开，是因为家中的一些原因。家人帮我找到了一份更加适合我的工作……确实，我非常的喜欢这里，但是却也期望着能在自己适合的工作上去发展自己！再加上家人的压力，我实在无法说服自己留下。
您也是过来人，相信您比我更加的了解。能在自己理想的工作中努力，这实在是难以抵抗，尽管xx酒店确实很出色，但这里终究不是我停留的地方。
尽管如此，我还是很感谢您和大家在这些日子来对我的照顾。无论如何，你们对我的温暖我是不会忘记的，你们的照顾，你们的帮助，都深刻的记在我的心里！我我非常的感谢你们的帮助，让我从一名迷茫的人，成为了一名真正的工作者！如今，尽管要离别，但是我也会永远记得自己在xx酒店后勤部工作的这段日子！记得你们这些朋友！
尽管环境的变化让人感到不舍，但我相信，未来只会越来愈好！我会在今后继续努力的发展，成为一名真正出色的人！同时，我也希望xx酒店能在各位的努力下越来越红火，相信有您的领导，就一定做得到！
最后，祝愿各位xx酒店的同事能在工作中顺顺利利，xx酒店越来越辉煌！
此致
敬礼！
酒店员工辞职申请书篇7
尊敬的领导：
您好！
从入职xx酒店到现在位置已经过去半年多的时间了，由于体会过求职的艰辛让我很珍惜这份工作，而且酒店领导在工作中的支持也让我十分感激，半年多的时间让我融入了酒店的职场环境之中，也在酒店结识了不少新朋友并从中找到了归属感，然而由于家中父母患病的缘故希望能够辞职回家照顾他们。
为人子女自然希望自己的父母能够身体健康，小时候由于家中贫困的缘故能够感受到父母为了照顾自己付出了多少心血，因此在我毕业以后便希望能够获得一份稳定的工作，这样的话我便能够赚取薪酬并用来赡养父母，可惜的是由于学历太低的问题导致我在求职过程中屡屡碰壁，这个时候是酒店领导接纳了我从而让自家有了一个容身之处，为了回报领导的期待导致我在工作中付出了许多努力，无论是服务接待工作还是对酒店各区域进行打扫都是我的职责所在，承蒙领导的支持才让我有了一份稳定的工作自然要好好珍惜。
事实上经过这半年多的努力让我在工作中得到了不小的成长，无论是服务水平还是工作技巧都得到了很大提升，况且当我遇到难以解决的问题之时也会积极向其他同事请教，通过这种方式让我加深了对自己职责的理解，但我也希望自己能够在工作中有着更好的表现，只不过当我准备将精力都投入到工作中去的时候得知了父母患病的消息，这种状况的出现无疑是令人感到十分沮丧的，毕竟我在酒店的工作才刚有点起色自然不能够轻易放弃，但作为家中的独生子女自然不希望自己的父母出现无人照顾的状况。
经过考虑让我明白辞去酒店的工作才是正确的选择，毕竟父母需要人照顾自然不能够不在他们的身边，但是因为自身的问题导致不得不长期请假也会影响到酒店的效益，因此还是辞职离开并将工作交接给更有能力的员工比较好，也希望酒店领导能够理解为人子女的心情并对辞职的决定予以支持，我也准备在辞职以后寻找一份离家比较近的工作，这样的话我便能够有时间常回家探望父母从而了解他们的身体状况。
在酒店工作的这段经历真的令人难以忘怀，如果可以的话我也不希望这么早就辞职离开，也希望能够和大家为了酒店的发展而添砖加瓦，奈何家中出现了这样的变故只能够选择辞职离开，祝愿酒店能够在领导的带领下获得更好的发展。
此致
敬礼！
酒店员工辞职申请书篇8
尊敬的x总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼
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